“重慶情蹤私家偵探公司”員工誠信調查服務項目包含以下內容:
1、對員工進行雇前調查,了解其品行、能力、教育、從業情況和社會關係等背景況。
2、調查特定雇員在工作期間、業餘時間的活動、行為和交往情況,特定情況下的職業表現,外部來往等。
3、調查推銷員、駐外代表的工作和生活情況,如工作態度和效率,生活和娛樂的花費,是否為公司事業盡職盡責,道德與品質等。
4、對內部職工盜竊、破壞、違紀違法事件、案件進行調查並偵破。
5、對公司高級管理人員及重要內晉職晉級人員進行調查,了解其能力、品行、貢獻、培養與使用價值、忠誠與信譽等情況。
6、接收公司委托,對職業經理人、公司高層、銷售部門、采購部門人員、財務部門員工、企業內部員工進行秘密調查和背景調查。
7、對員工存在飛單及員工忠誠度調查,對飛單的對方公司及相關人員進行報告,最大限度的防範客戶的損失。
8、對內部職員的貪汙受賄、盜竊、內外勾結行為調查,並追查贓款贓物的藏匿地點,追查行賄的對方公司和人,調查和評估造成的損失,協助客戶進入相關司法流程。
9、泄漏商業機密事件的調查和取證,對相關的核心人員進行監控調查等。
同時還提供下列專業的谘詢服務
1、雇員資質審核:
假jia文wen憑ping已yi經jing成cheng為wei當dang前qian企qi業ye招zhao聘pin不bu得de不bu認ren真zhen考kao慮lv的de問wen題ti,學xue曆li作zuo為wei現xian今jin衡heng量liang人ren才cai的de標biao準zhun仍reng有you重zhong要yao的de參can考kao價jia值zhi,盡jin管guan目mu前qian學xue曆li真zhen偽wei查zha詢xun機ji製zhi已yi經jing開kai始shi建jian立li,但dan對dui國guo外wai學xue曆li文wen憑ping的de核he實shi,對dui大da多duo數shu的de企qi業ye來lai說shuo是shi招zhao聘pin人ren才cai的de障zhang礙ai。同tong時shi,應ying聘pin者zhe的de一yi些xie具ju體ti情qing況kuang需xu要yao在zai麵mian試shi時shi陳chen述shu,這zhe些xie陳chen述shu的de真zhen偽wei,同tong樣yang是shi值zhi得de企qi業ye去qu審shen慎shen麵mian對dui的de。
2、雇員的盡職問題:
由(you)於(yu)雇(gu)員(yuan)的(de)內(nei)心(xin)活(huo)動(dong)狀(zhuang)態(tai)及(ji)一(yi)些(xie)損(sun)害(hai)公(gong)司(si)的(de)行(xing)為(wei)具(ju)有(you)相(xiang)當(dang)的(de)隱(yin)蔽(bi)性(xing),就(jiu)企(qi)業(ye)目(mu)前(qian)所(suo)采(cai)用(yong)的(de)管(guan)理(li)手(shou)段(duan),很(hen)難(nan)對(dui)雇(gu)員(yuan)的(de)真(zhen)實(shi)工(gong)作(zuo)情(qing)況(kuang)及(ji)內(nei)心(xin)狀(zhuang)態(tai)有(you)準(zhun)確(que)的(de)評(ping)價(jia)。很(hen)多(duo)企(qi)業(ye)突(tu)然(ran)發(fa)現(xian)重(zhong)大(da)問(wen)題(ti)浮(fu)出(chu)水(shui)麵(mian)才(cai)加(jia)以(yi)處(chu)理(li),往(wang)往(wang)難(nan)以(yi)挽(wan)回(hui)已(yi)造(zao)成(cheng)的(de)損(sun)失(shi)。
3、人才忠誠問題:
人才的流動對社會的發展具有促進作用。但相信每個企業對“挖牆腳”的人都持否定態度,特別是企業的“關鍵”人員,如:高管人員、研發人員等等,一旦被“挖”,對企業來說,損失是無法估量的。雇員對企業的忠誠度已經被越來越多的企業所看重。
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